تحية احترام، و بعد السيد الوزير، بعد خروج العديد من الفئات المتضررة من عدم تسوية وضعيتها القانونية والإدارية والمالية داخل سلك الوظيفة العمومية، توصلنا من قبل فئة المجازين الموظفين العاملين بالإدارات العمومية والتابعين للإنعاش الوطني، التي قضي بعضهم أكثر من 20 سنة داخل المصالح الإدارية العمومية دون أن يتم إدماجهم في أسلاك الوظيفة العمومية أو يتمتعوا بأبسط حقوقهم المتعلقة بالتقاعد، التغطية الصحية، شواهد العمل… ، بالمطالب التالية: 1- الاعتراف بهم كأطر داخل الإدارات العمومية اسوة بباقي زملائهم الحاملين لنفس الشواهد الجامعية. 2- إدماجهم في أسلاك الوظيفة العمومية بأثر رجعي مع مراعاة عامل السن، اسوة بزملائهم السابقين الذين تمت تسوية وضعيتهم القانونية والإدارية والمالية. 3- تفعيل مضامين الدستور المغربي التي تنص على مبادئ المساواة وتكافئ الفرص والعدالة الاجتماعية والكرامة. السيد الوزير، وفي سياق هذه المطالب التي تنادي بالكرامة والحق في العيش الكريم، والمساواة وتكافئ الفرص بين العاملين داخل الإدارات العمومية، ما هي الوضعية القانونية والإدارية والمالية لفئة المجازين الموظفين العاملين بالإدارات العمومية والتابعين للإنعاش الوطني ؟ وما هي التدابير والإجراءات التي تعتزمون اتخاذها من أجل تسوية الوضعية القانونية والادارية والمالية لهذه الفئة ؟ و تقبلوا السيد الوزير،عبارات إحترام